Aprašymas

Aprangos gairės nėra draudimų ar taisyklių sąrašas. Jų tikslas – padėti darbuotojams lengviau priimti sprendimus ir kurti nuoseklų organizacijos įvaizdį.

Paslaugos metu:

• Analizuojama organizacijos veikla, vertybės ir auditorija.
• Įvertinami esami aprangos standartai bei dažniausiai kylantys iššūkiai.
• Sukuriamos teorinės ir vizualinės rekomendacijos.
• Paruošiami konkretūs aprangos pavyzdžiai skirtingoms situacijoms.

Gairės padeda sumažinti neaiškumą, sustiprinti organizacijos įvaizdį ir palengvinti darbuotojų kasdienius pasirinkimus.